انفجار ذهن

مطلبی خواندنی به قلم هادی صمدی را مطالعه کردم. بر این عقیده­ ام که خواندن این متن را میتوان به همه نوجوانان و جوانان توصیه کرد. جوانانی که در آینده‌ی نزدیک و در عصر هوش‌مصنوعی و اتوماسیون به دنبال یافتن مسیری برای شکوفایی هستند و همچنین بزرگ‌سالانی که شغل خود را در معرض خطر می‌بینند توصیه می‌شود. گاه ممکن است آگاهی از یک یافته‌ی علمی راهگشا باشد. بهترین توصیه‌ها را برای هدایت مسیر زندگی از علمِ اصلاح‌پذیر بگیریم که محصول خرد جمعی، و آزموده شده در محک تجربه است.

جهان در آستانه‌ی تغییرات شغلی بزرگی‌ست. طی تاریخ تکامل، تغییرات شغلی بزرگی را با شروع کشاورزی شاهد بودیم؛ هرچند که «شغل» در آن زمان به معنای امروزی وجود نداشته است. بار دوم در انقلاب صنعتی و با تأسیس کارخانه‌ها و به‌ویژه پس از ورود اتوموبیل‌ها شاهد ایجاد شغل‌های جدیدی بودیم. کامپیوترها که از راه رسیدند و گسترش یافتند هزاران شغل جدید آفریدند و ده‌ها شغل سنتی را به حاشیه راندند.

پیداکردن شغل، کار ساده ای نیست. شما باید رزومه‌ای آماده کنید که یک مدیر را مجاب کند شما را برای مصاحبه دعوت کند. در طول مصاحبه نیز، باید به مدیر یا مصاحبه‌کننده نشان دهید که چرا وجود شما در سازمان آنها ضروری است. سپس ممکن است لازم باشد یک تست روانشناسی بدهید. تست‌های روانشناسی بخش مهمی از روند استخدام هستند که امروزه بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته‌اند.

فشردگی زمان، مکان و فناوری در عصر ارتباطات باعث از بین رفتن بسیاری از مشاغل در دهه پیش رو هست .

برخی گزارش‌ها نشان می‌دهد در ۵ ساله آینده بیش از ۷۰۰ میلیون شغل از سراسر جهان از دست می‌رود.

ما نمونه‌ی این تغییر سریع را در دو ساله اخیر با فراگیری دو اپلیکشن اسنپ و تپ سی در شهرهای بزرگ دیدیم.

وزارت ارتباطات به دلیل توسعه‌ی ارتباطات الکترونیک تا نزدیکی انحلال پیش می‌رود و اگر پیام رسان‌های جایگزین تلفن فراگیر شوند، کار زیادی برای انجام و درآمدی برای کارمند داری نخواهند داشت.

در مقابل این تغییرات به ظاهر ویران کننده مشاغلی هم به دلیل نوع زندگی جدید اضافه و یا اوج می‌یابد که آن هم در حد خودش جالب است.

به نظر می‌رسد بی‌توجهی به این تحولات رسما اضافه شدن آگاهانه به جرگه فقراست:

🔸در ده سال آینده ، برخی مشاغل رو به زوال به شرح ذیل است.

۱- رانندگی تاکسی

۲- بنگاه ملک

۳- انواع مغازه‌داری‌های کوچک

۴- آنتیک فروشی و لوازم خانگی

۵- آموزگاری و خدمات مدرسه و دانشگاه

۶- خیاطی هنرهای دستی به روش تولید سنتی

۷- کارگران صنعتی و ساده

۸- فروشندگی

۹- انواع دلالی و واسطه‌گری

۱۰- مشاغل اداری مربوط به امور اداری و تحویلداری

۱۱- اکثر کارمندان بانک

۱۲- دو ثلث از مشاغل کشاورزی

۱۴- پلیس راهنمایی

۱۵- خدمات پست و تلفن

۱۶- روزنامه‌ها و کتابفروشی‌ها

۱۷- کارمندان و هنرمندان شبکه‌های تلویزیونی

۱۸- انواع مشاغل صنایع کاغذ سازی

۱۹- خدمات حفاظتی و مراقبتی و انتظامات

۲۰- کارهای معدنی به ویژه در حوزه معادن رو به زوال

۲۱- صنعت نفت و صنایع مرتبط سوخت‌های فسیلی

☑️ در مقابل برخی مشاغل که بزینس‌های اصلی چند ساله آینده درایران محسوب می‌شود بدین شرح است.

۱- خدمات نگهداری از سالمندان

۲- نگهداری از بیماران روانی

۳- مشاغل حوزه گردشگری

۴- اپلیکیشن نویسی و خدمات شبکه

۵- توزیع شبکه‌ای کالا و خدمات

۶- خدمات حوزه روانپزشکی

۷- صنعت بیمه و ضمانت مالی و تامین اعتبار

۸- سرمایه‌گذاری رفاه شهری مانند شهربازی ، سرویس بهداشتی و...

۹- انواع مشاغل تاسیساتی

۱۰- تعمیرکاری و خدمات پس از فروش

۱۱- طراحی و اجرای آبرسانی زیر سطحی کشاورزی

۱۲- سرمایه‌گذاری آب (انتقال ، شیرین کردن، تسویه ، فرآوری)

۱۳- پزشک از راه دور

۱۴- صنعت نیروگاه‌های خانگی

۱۵- خدمات حقوقی دولت الکترونیک

۱۶- پیشخوان‌های سایبری دولت

۱۷- تبلیغات شبکه‌ای و فروش مجازی

۱۸- ناظر شبکه‌ی مشاغل بزرگ

۱۹- خدمات GIS

۲۰- خدمات پایش و احیا محیط زیست

۲۱- صنایع و اسکان دریایی

۲۲- ساخت و تعمیر ربات

۲۳- صنایع دستی لوکس

۲۴- فرآوری میوه

۲۵- موشن‌گرافی و طراحی تبلیغات الکترونیک

۲۶- مشاوره مدیریت رسانه‌ای و اقتصاد توجه

۲۷- علوم سنجش و آموزش از راه دور

و...

🔹یکی از شاخصه‌های دیگر عصر ارتباطات کوچک شدن و کم اثر شدن دولت‌هاست.بنابراین داشتن یک شغل دولتی نیز حاشیه امنیتی برای هیچکسی محسوب نمی‌شود.

وقتی تا چند سال آینده بسیاری از وظایف ادارات دولتی و عمومی و بانک‌ها حذف می‌شود ، بی‌شک حدود دوم سوم مشاغل اداری دولتی و عمومی(شهرداری) در ده سال آینده به مخاطره می‌افتد.

بنابراین اگر کسی برای آینده خود و فرزندانش اهمیت قائل است. حتی اگر در  حال حاضر شغلی دارد ، باید با آموزش مجدد خودش یا سرمایه‌گذاری جدید به فکر کسب و کاری با شرایط جدید باشد.

منبع:دکترمحمدصادق دهنادی

مجمع جهانی اقتصاد با نظرسنجی از مدیران ارشد منابع انسانی در شرکت های پیشتاز جهان، گزارشی تحت عنوان «آینده شغل ها» را منتشر کرده که در آن 10 مهارتی که تا سال 2020 به آن ها نیاز خواهید داشت را معرفی کرده است. در ادامه به مواردی از این مهارتهای مهم و کلیدی خواهیم پرداخت این مهارتها عبارتند از :

ببینیم این مهارت هایی که آینده از ما انتظار دارد چه چیزهایی هستند!

1. حل مسائل پیچیده

در صدر فهرست مطلوب ترین مهارت های مورد نیاز تا سال 2020، توانایی حل مسائل پیچیده قرار می گیرد. این توانایی در گزارش مجمع جهانی اقتصاد به این شکل تعریف شده است:«ظرفیت حل مشکلات جدید و ناواضح در شرایط پیچیده دنیای واقعی.»

2. تفکر انتقادی

منطق و استدلال. تفکر انتقادی شامل توانایی استفاده از منطق و استدلال برای بررسی یک مشکل یا مسئله، در نظر گرفتن راهکارهای مختلف برای آن مشکل، و ارزیابی مزایا و معایب هر رویکرد است.

سازمان ها در سال 2020 علاقه زیادی به استخدام افراد دارای تفکر نقادانه خواهند داشت، و اضافه شدن چنین افرادی به هر تیمی خوشایند خواهد بود.