انفجار ذهن

من خواندم. شما دوست عزیز هم بخوانید. نشر فرا کتاب مدیریت کوروش کبیر را به بازار کتاب عرضه داشته است. آقای پیتر دراکر این کتاب را نخستین و هنوز بهترین کتابی می داند که در زمینه رهبری به نگارش در آمده است.

 مدیریت کوروش کبیر برگرفته از شاهنامه کوروش کبیر نوشته گزنفون، تاریخ نگار و قهرمان یونان باستان بوده است. مورخین بزرگ ثلاثه (هرودوت، گزنفون، کتزیاس) که تاریخ کوروش را نوشته اند نه تنها با وی هم میهن و هم مذهب نبوده اند بلکه با او و دولت او روابط دوستانه هم نداشته اند. مورخین ثلاثه کتب خود را در عصری نوشتند که عواطف و احساسات ملی یونان در برابر ایرانیان یک پارچه آتش بود و شهرای یونان شدید ترین قطعات را بر ضد پارسیان به نظم می کشیدند که هنوز هم باقی است. با همه این ها هر سه مورخ بزرگ به عظمت بیرون از اندازه کوروش اعتراف کرده اند و در برابر فضائل اخلاقی بی نظیر او سر تسلیم فرود آورده اند.

ویل دورانت در باره کوروش گفته است: "یکی از خوش اداره ترین دولت های همه ی دوره های تاریخی" را بر دوش داشته است.

 رهبری (Leadership) 

"این بود وظیفه ی بزرگ من: خلق انگیزه برای دست یابی به هدف های والا در کنار رسیدن به هدف های فردی"

رهبری آرمانی(Visionary Leadership) 

"بر بستر آموخته هایم، رویای ایجاد یک امپراتوری یک پارچه در من نقش بست: دولتی که در سایه آن، اقوام و قبایل گوناگون به کشاکش و زد و خورد نپردازند و مردم بتوانند در کنار یکدیگر در صلح و صفا زندگی کنند"

مدیریت از راه ارزش ها(Managing by Values)

"ما هدفی والا داشتیم لیک برای دست یافتن به آن هر کاری را آزاد نمی دانستیم. از جمله کارهایی که پست می شمردیم دروغ گفتن بود"

فرهنگ کار تیمی(مدیریت مشارکتی)

"اگر بتوانید با دامن زدن به همکاری افراد برای رسیدن به هدف های مشترک، بد گمانی های میان آنها را کاهش دهید، تفاوت آنها، بیش تر نیروزا خواهد بود تا تنش زا"

توان افزایی کارکنان

"شما بیندیشید، من هم نظرم را می گویم"

"شما باید چشم از من بر ندارید تا ببینید آیا به آن چه می گویم عمل می کنم یا نه. من نیزشما را زیر نظر دارم تا هر کدام را که شایسته بزرگ داشت بودید گرامی بدارم"

آزاد منشی رهبری

"بردگی شایسته انسان نیست"

خردورزی، توانمندی اندیشه
"من با کوشش خود گیتی را چنان که می خواستم سامان دادم، نه  به  زور بازو، به نیروی خرد"

فرهنگ کار

"هرگز هنگام شام لب به خوراک نمی گشودم مگر این که درازای روز چنان کار کرده باشم که شایسته خوردن باشم. حتا اسبانم برای دریافت علوفه باید عرق می ریختند"

"همواره آرزو داشته ام هیچ کسی در سپاه من دست به خوراک دراز نکنند مگر این که به فراخور آن کوششی کرده باشد"

مدیریت اطلاعات

"لازمه چیرگی بر لشگر آراسته دشمن، چیرگی بر آشوب روانی در جبهه خودی است"

"پیش از انجام هر کاری نخست باید فکر خبر رسانی آن باشیم"

"سربازی که فرصت تفکر نداشته باشد همواره سرباز خواهد ماند"

کتاب ارزشمند مدیریت کوروش کبیر را دکتر محمد ابراهیم محجوب برگردان فارسی کرده است. امید آنکه طوری عمل کنیم که شایسته آفرینش باشیم.